Obiectivul restructurării ministerelor și a aparatului de stat în ansamblu a fost ratat până în momentul de față de majoritatea instituțiilor. Ministerul Energiei pare a face excepție și anunță că s-a aprobat proiectul de reorganizare care va avea ca finalitate o reducere de 25% a cheltuielilor salariale și economii de peste 10 milioane lei anual.
Proiectul de Hotărâre de Guvern privind reorganizarea instituției a fost aprobat în ședința de guvern de astăzi, după parcurgerea tuturor pașilor procedurali, și vizează o administrație publică mai suplă, mai eficientă și mai aproape de interesul cetățeanului.
Această reorganizare nu este doar o ajustare tehnică, ci o schimbare de viziune asupra modului în care trebuie să funcționeze instituțiile statului.
„Am spus că facem reformă și o facem, așa cum am promis. Fără scuze, fără amânări. Reorganizarea Ministerului Energiei este dovada că statul poate să strângă cureaua, exact cum o face fiecare român în vremuri grele. Este o chestiune de bun simț și de respect ca, înainte să cerem cetățenilor și companiilor să facă economii, să dăm acest exemplu dinspre sectorul public,” a declarant ministrul Sebastian Burduja.
Astfel s-au redus drastic funcțiile de conducere, cu o treime, au fost eliminate posturi de execuție și a fost simplificată structura administrativă.
Reduceri semnificative prin reorganizare: cifre și impact concret
În urma reorganizării, din totalul actual de 393 de posturi, Ministerul Energiei va desființa 91 de poziții, adică o reducere de 23% din personal. Aceasta include:
1 post vacant de demnitar (secretar de stat)
2 posturi vacante aferente cabinetului acestuia
72 de posturi vacante, dintre care:
1 post de înalt funcționar public (secretar general adjunct)
6 posturi de funcții publice de conducere
63 posturi de execuție (funcții publice)
2 posturi de personal contractual de execuție
16 posturi ocupate, dintre care:
9 funcții publice de execuție
7 posturi de personal contractual
De la anunțul reorganizării ministerului energiei în luna ianuarie a.c., un număr de alte 24 de persoane au plecat voluntar din cadrul instituției, iar posturile rămase vacante în consecință sunt acum desființate.
Reducerea funcțiilor de conducere este de 35%, iar cheltuielile salariale ale instituției vor scădea cu 25% – ceea ce înseamnă economii de peste 10 milioane de lei anual.
Reorganizarea nu vizează doar reducerea de posturi, ci și optimizarea activității interne. Structurile administrative redundante au fost eliminate, iar procesele de lucru au fost revizuite pentru a crește eficiența și transparența.
Această acțiune este un exercițiu de solidaritate reală cu cetățenii și mediul privat, care resimt deja efectele presiunilor economice. Ministerul Energiei demonstrează că reforma profundă a aparatului de stat este posibilă și necesară.
